Ressourcenorientiert
Fokus auf Stärken, Fähigkeiten und bereits vorhandene Ressourcen, um nachhaltige Lösungen und persönliche Entwicklung zu fördern.
Lösungsfokussiert
Fokus auf Ziele und Lösungen statt Probleme – mit klaren, umsetzbaren Schritten in Richtung gewünschter Zukunft.
Systemisch
Betrachtet den Menschen im Kontext seiner Beziehungen und Lebenssysteme – Veränderungen werden ganzheitlich und vernetzt angestoßen.
Über mich
Coaching bedeutet für mich, dass eine professionelle Begleitung auf der Basis von Vertrauen, Respekt, Empathie und Wertschätzung stattfindet. Mein Ziel ist es, für meine Kunden einen Raum zu schaffen, in dem sie sich selbst reflektieren, neue Perspektiven entdecken, ihre Fantasie entfalten und mutige Schritte vorbereiten können.
Es ist mir wichtig, dass jeder Klient spürt, dass er individuell von mir begleitet wird. Situationsgerecht kann ich Ruhe ausstrahlen und eine entspannte Situation schaffen, oder begeisternd mitreissend ein energiegeladenes Umfeld erzeugen. Dabei ist zu betonen, dass ich keine Therapie anbiete und keine Diagnosen stelle.
Aktuell – Ausbildung zum Eidg. Betrieblicher Mentor
2025 – Zertifikat Transaktionsanalyse TA 101
2025 – Zertifikat Ressourcenorientiertes Coaching
2023 – Ausbilder mit eidg. Fachausweis»
2022 – Berufsbildner in üK’s und Lehrwerkstätten im Hauptberuf
2021 – SVEB 1
Online – Einzelcoaching
Coaching via Onlinetool
Ob per Teams, Google Meets oder Zoom, Online-Coaching bietet dir maximale Flexibilität: Du sparst Anreisezeit, bleibst in deiner gewohnten Umgebung und kannst dich dennoch voll und ganz auf den Prozess einlassen. Ob beruflich oder privat – gemeinsam arbeiten wir zielgerichtet an deinen Themen, ganz bequem via Videocall.
Einzelcoaching vor Ort oder Outdoor
Einzelcoaching vor Ort oder in der Natur – persönlich, nah, wirkungsvoll
Ob in vertrauter Umgebung bei Dir oder draussen in der Natur – das Coaching findet dort statt, wo du dich am wohlsten fühlst. In einem geschützten Rahmen arbeiten wir gemeinsam an deinen Anliegen – achtsam, individuell und auf Augenhöhe.
Coachingthemen
Coachingthemen sind vielfältig und hängen oft von den individuellen Bedürfnissen und Zielen ab.
Persönliche Entwicklung
Selbstvertrauen, Resilienz, Zeitmanagement, Selbstreflexion
Stressmanagement und Balance
Work-Life-Balance, Burnout-Prävention, Outdoorcoaching
Kommunikation, Beziehungen
Konfliktlösung, Gesprächsführung, Beziehungsmanagement
Motivation und Zielsetzung
Klarheit über Wünsche, Motivation, Ziele
Persönliche Werte und Lebensgestaltung
Sinnsuche, Lebensziele, Werteklärung
Karriereentwicklung,
Change Management
Veränderungsprozesse im Beruf oder Privatleben Berufswechsel, Zielplanung, Work-Life-Balance
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Kundenstimmen
Patrick ist ein sehr einfühlsamer und aufmerksamer Coach. Mit seiner präsenten Haltung schuf er in den Sitzungen einen Raum, in dem ich mich wohl, willkommen und verstanden fühlte. Er erkannte das „eigentliche Problem hinter dem Problem“ sehr schnell und bot mir äusserst hilfreiche Methoden, um dieses nachhaltig anzugehen. Ein empathischer Zuhörer, der einem auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet und dabei stets die Selbstwirksamkeit des Gegenübers im Blick behält – und diese mit seinen Coachings fördert.
Barbara B.
Das Coaching mit Patrick war eine durchweg positive Erfahrung: professionell, angenehm direkt und frei von jeglichem Life-Coach-Klischee. Seine Empfehlungen waren pragmatisch und auf den Punkt.
George N.
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